【招聘岗位3】：信用卡账单分期专员；电话咨询*************
【工作内容3】：当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。
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【薪酬福利】
薪资架构：基本工资+岗位绩效+岗位业绩佣金提成，三部分构成；
福利待遇：入职当月5险1金，，每年调整；
试用期内：2个月，底薪3200+综合收入4000-5000元；
两月转正：转正后，综合收入6000-15000元
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【其他事项】
1、朝九晚六；周末双休
2、满2年的在职员工，如果对行方其他后勤管理岗感兴趣，有机会参与编制内考试；
3、其他未尽事项最终解释权归浦发银行合肥中心面试环节咨询为准。
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【岗位要求】
1、年龄为20-35岁，男女不限；
2、普通话标准，谈吐合理，为人处事有礼貌，较高的职业素养；
3、热爱金融类工作，能为了薪水抵抗整个金融银行业较高的工作压力；
4、必须为大专及以上学历（实习生亦可，非全日制的必须提供毕业证及学信网证明）；